Este estudio muestra las diversas manifestaciones del complejo fenómeno de la discriminación en el sector privado a través de un sólido análisis de prácticas y procedimientos en las empresas de servicios de la capital del país. Además de señalar que la diversidad no caracteriza a la fuerza laboral actual, busca responder a la pregunta sobre la manera en que la discriminación afecta los procesos de contratación, permanencia y ascenso del personal, así como el impacto que, en última instancia, puede tener en la productividad y competitividad de las empresas.
Diversidad y discriminación en las empresas del sector servicios de la Ciudad de México
Número de páginas: 223
Año de publicación: 2019
Idioma / Lengua: Español
Autores: Miranda Caso Luengo Alfonso
Tema: Inclusión laboral · Indicadores · Prácticas discriminatorias
Grupo: Grupos históricamente discriminados en general
Ámbito: Mercado
Colección: Fundamentos
Derechos: Derecho a la no discriminación · Derecho al trabajo
SINOPSIS
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