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Incorporación de criterios antidiscriminatorios en las auditorías de desempeño

Año de publicación: 2021

Tema: Desigualdad social · Justicia social · Leyes y normatividad · Políticas públicas · Prácticas discriminatorias

Grupo: Grupos históricamente discriminados en general

Ámbito: Gobierno

Colección: Estudios

SINOPSIS

El presente estudio busca construir una propuesta de modificaciones normativas y de gestión para que las auditorías de desempeño a cargo de las autoridades fiscalizadoras incluyan el enfoque de igualdad y no discriminación, a fin de que las acciones de control y seguimiento del quehacer público contribuyan a la mejora de los procesos sustantivos de las instituciones federales y al cumplimiento de la normatividad vigente desde una perspectiva de derechos humanos, específicamente desde el derecho a la no discriminación.

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